Személyes forma számviteli személyzet - forma és a minta

Személyes forma számviteli személyzet (profil) egy listát a kérdés az életrajzát a munkavállaló, az ő oktatás, a foglalkoztatás, a családi állapot, és így tovább. Személyes forma számviteli személyzet munkás tölti kézirat formájában, amikor egy állásra.

Hogyan kell kitölteni a személyes forma meglehetősen egyszerű:

  • Kérdésekre adott válaszok alapján a munkavállaló ad személyes dokumentumok teljes, rövidítések nélkül, kihagyások, korrekciói.
  • Az oszlop „Education” azt jelzi, „magasabb”, „hiányos a felsőoktatás”, „szakközépiskolai”, „közepes”, „hiányos másodlagos”, „kezdő” a dokumentum szerint az oktatásra.
  • Az oszlop „végzi a munkáját, mivel először a munka megkezdése” ad tájékoztatást a munka összhangban munkafüzetet.
  • Az oszlop „családi állapot” azt jelzi, információk: házas (házas), özvegy (abb), egy (nem házas), a listát a családtagok (feltüntetve a rokonsági foktól) együtt lakó munkavállaló (apa, anya, feleség, fiú, stb .D.). A munkáltató megköveteli, hogy név, vezetéknév, apai, születési év és a foglalkoztatás minden családtag.
  • Negatív írási megismétlése nélkül a kérdések formájában - „nem tudom”, „én nem”, „nem tudom”, „nem volt.”

Miután kitöltötte a kérdőívet személyes formája a számviteli személyzet ellenőrzött személyzet szakember.

Egységes formája a személyes forma számviteli személyzet a törvény nem. Személyzeti szakemberek használnak bevett gyakorlat formájában, így a szükséges változtatásokat. A fő kérdés az összetétele stabil és nagyrészt megismétli a kérdést, munkavállalók személyes kártyák (Form T-2).

A személyes formában van hely egy fotó. Tartalmaz közölnünk a munkavállaló személyi szolgáltatás változási életrajzi életrajzi adatait.

Egyedi lapok számviteli személyzet vezetői a szervezet tárolja a szervezet az idő, és a lapok számviteli munkatársakat sem - 75 év.

Ez a dokumentum használható a következő eljárások:

Személyes forma számviteli személyzet

Adatvédelem és biztonság
  • Felhasználási feltételek szolgálati
  • Felhasználási feltételek hely
  • Adatvédelem