Jellemzők, személyes formában számviteli személyzet, profil, amellett, hogy a személyes formában, a személyi igazolvány

vonás

Jellemző adják ki a szokásos papírlapra semmilyen formában. Szöveg tulajdonságai általában két részből áll:

A megnyitó - a családi és utónév, születési év, végzettség, beosztás, szerkezeti egység, a szolgálati idő a vállalatnál;

alap - írja le az üzleti készségek, munkához való hozzáállás, a szakmai fejlődés, a rendelkezésre álló díjak, akciók, kapcsolat az alkalmazottakkal.

Az utolsó mondat - „jellemzése ki, hogy ...”

Ha a válasz állítja állami szervezet vagy a munkaerő kollektív tesz említést, hogy a dátum és percek számát az ülések, találkozók.

Jellemzése vezetője által aláírt, a vállalkozás, a szerkezeti egység, vezető szakember, vezetője az állami szervezet. Signature bélyegezni. Jellemzése készült két példányban.

Személyes forma számviteli személyzet

Személyes forma számviteli személyzet (profil) (40. ábra). - a lista kérdéseket életrajzi adatait is a munkavállaló, az oktatás, a foglalkoztatás, a családi állapot, stb

Egy alkalmazott kitölti a kérdőívet a kezét, amikor egy állásra. Válaszok a kérdésekre, ő adja a teljes, rövidítések nélkül, kihagyások, korrekciói alapján személyes dokumentumok - útlevél, munka könyvek, dokumentumok az oktatásra.

Az oszlop „Education” azt jelzi, „magasabb”, „hiányos a felsőoktatás”, „szakközépiskolai”, „közepes”, „hiányos másodlagos”, „közepes” a dokumentum szerint az alkalmazottak oktatása.

Az oszlop „Work in Progress eleje óta munka” jelzik információt a munka összhangban munkafüzetet. Az első a munkafüzet lehet információt tanul az iskolában, ezt az információt is meg kell jegyezni ebben az oszlopban. Azt is jelzi, az átmenetet a munka és ügyük - tanulmány, betegség, függőség, vakáció.

Munkás, birtok különböző pozíciókat az ugyanazon gazdálkodó jeleznie kell az ott eltöltött idő.

Az oszlop „kapcsolat állapota” jelzik információk: házas (házas), özvegy (abb), egy (nem házas), a listát a családtagok (feltüntetve a rokonsági foktól) együtt lakó munkavállaló (apa, anya, feleség, fiú, és így tovább. d.). Meg kell adnia a családi és utónév, születési idő, és mit jelent minden egyes tagja a családnak.

Negatív írási megismétlése nélkül a kérdések formájában - nem tudom, nem tudom, nem beszélnek, nem volt.

Személyes formában kell ellenőrizni alkalmazottja felelős dokumentumfilm karbantartó személyzet tevékenységét.

Magamról - hasonlóan egyfajta „személyes formában számviteli személyzet”, és tartalmazza ugyanazokat az oszlopokat.

A kérdőív lehet további információt (név változás). Profil jelentkezzen jön dolgozni, és a felelős személy a dokumentumokat a személyi. Személyes lista jelek jön dolgozni.

Töltse ki az űrlapot, egy példányt. Jött dokumentumok másolatát az oktatás, a tudományos fokozat, stb által hitelesített aláírás és pecsét, valamint a fotó.

Amellett, hogy a személyes formában

Amellett, hogy a személyes formában (profil) - jelzik tájékoztatás a változtatásokat tesz a munkavállaló kitöltése után személyes formában (kérdőív). A dokumentum egy táblázatos formában. Ebben a névre, a név és apai a munkavállaló és a két szakaszt.

Az első rész egy kiegészítés a személyes adatlap rögzíti a munkavállalók mozgását a szolgáltatási és az időpontot belépését és onnan posta, valamint a vonatkozó igazoló dokumentum ezt.

A második rész kiegészítéseket a személyes formában rögzíti a változásokat az oktatásban, az idegen nyelvek tanulása, a jelenléte a katonai rang, maradjon külföldi utazás, díjak, részvétel a választott testületek, a képzés. Minden változás dokumentálni kell - a megrendeléseket a személyzet, registry irodai dokumentumok, oktatási intézmények, stb Amellett, hogy a személyes formában (kérdőív) kiegészíti a munkavállaló, ami a HR dokumentumokat.

Kötelező kellékek „Adalékok a személyes forma” a jel az ellenőrző jelenléte és az ügy állapotát. Jelölés az írásos a hátoldalon a lap. Ez áll egy felirat: „A személyes adatok ellenőrzött”, dátum és aláírás.

személyes kártya

Personal Card (Form T-2) - a könyvelést vezet. Ez a tipikus formája inter-hivatal által jóváhagyott statisztikai szervek.

- Elindítja az összes felvett személyzet;

- Ez áll a kérdések és válaszok;

- Arra használják, hogy elemezze az összetétel és rögzítése a személyzet mozgását;

- kitölteni egy példányát (minden változást meghatározott formában meg kell jelennie a személyi kártyát egy időben);

- alfabetikus index kártya kerül a működési (számítógép használatával, akkor beadható személyi adatokat, akkor csinál nyomtató a formában a T-2).

Személyes kártya megtelt a felelős személy személyi okmányok aláírása után a megbízás befogadása a munkavállaló dolgozni.

Az alapot a rekordok dokumentumok - útlevél, oktatáspolitikai, katonai igazolvány, stb

Nem kötelező, hogy a teljesítés időpontját a kártya és a személyes aláírás a munkavállaló.

Store kártyák a biztonságos (szekrény) alfabetikus sorrendben. Lapjai elbocsátott alkalmazottak tartják egy éve külön iratszekrény alfabetikus sorrendben, majd benyújtani az ügyben, és hogy félretették. Kiszállítás előtt az archívumot az összes kártyát meg kell számozni.

Élettartam kártyák T-2-75 év.