Hogyan növeli a jövőbeni nyugdíj dolgozó nyugdíjasok vagy katonai
Ma, a hely ugyanis nem csak évesek. Egyre több fiatal szakemberek, akik csak most kezdik a karrier, aggódunk, hogyan lehet növelni a jövőben nyugdíjba. Ezen felül, a pozitív kezdés az adatok ad a vállalkozások és az állam maga irányítja az új és a különböző nyugdíjrendszerek.
Sam fizetés panzió részét képezi a támogatott alap- és biztosítási alkatrészek. Munkáltatói hozzájárulás a nyugdíjalap automatikusan történik. Ezért kell a foglalkoztatottak munkahelyi fehér fizetést. Egyéb csábító ajánlatokat, sajnos hagyhatja polgárok kormányzati támogatás nélkül idős korban.
Az öregségi nyugdíj függ a biztosítási és felhalmozási részre. Biztosítási fejleszti a szakmai tevékenység, és függ a szolgálati idő.
Rangidősség növekedés meglehetősen egyszerű. Csak azt kell, hogy folytassa a pályafutását a nyugdíjkorhatárt. Nyugdíjas nemcsak folytatja pályafutását, hanem jelentősen növeli a nyugdíj. Jelenleg ez a rendszer automatikusan újratervezi.
Szerepét tölti be a biztosítási része a nyugdíj. A munkáltató továbbra is hozzájárulást a nyugdíjalapba. Aminek következménye, hogy minden évben a nyugdíjemelés.
Hogyan növelhető az SP-hely
A méret meghatározása a vállalkozó nyugdíjbiztosítási élményt. Biztosítási időszak időtartama a járulékfizetés a nyugdíjalap. Minél tovább, annál nagyobb az összeg az öregségi fizetés eredményeként IP kapni.
Hogyan lehet növelni a katonai nyugdíj
Katonai nyugdíj sok hasonlóságot mutat a szokásos „testvér”. Úgy hívják nyugdíjban év szolgálati idő. De, sajnos, mi jogszabályok nem írnak elő a folytatása nyugalmazott katonai karrierjét.
Ezért, hogy növeljék szakmai tapasztalat és a biztosítási része helyek ily módon nem tudnak. De azok számára vége után a katonai karrierjét fogják oldani egy másik munkát. Így a korábbi katonai adhatunk a nyugdíj szolgálati idő nyugdíj munka egy másik területen.
Szolgálatot a katonai ága is van lehetőség, hogy befolyásolja a felhalmozódó része helyek, amivel azt egy időben a nyugdíjalapba.