Hogyan kell felhívni un alkalmazottja, amely szükséges a regisztráció a munkavállaló

Azt, hogy az alkalmazottak

Befogadási és nyilvántartási alkalmazottak munka - egy egyszerű kérdés, az egyéni vállalkozó. Azonban annak érdekében, hogy világosan megértse az algoritmus, figyeljen utasításainkat.

Lépésről lépésre útmutató hézag tisztviselő:

1. Először meg kell összerakni egy csomag dokumentumok. Szükséged lesz:

• útlevél vagy személyi igazolvány;
• munkaerő-könyv (a könyv nem lehet, ha a személy először kap munkát, vagy ideiglenes alkalmazott dolgozik részmunkaidőben);
• katonai kártya (by the way, akkor a nők számára, mint például az egészségügyi dolgozók);
• oktatási dokumentumok (ez itt szükséges oklevelek, bizonyítványok telt tanfolyamok stb);
• SNILS (snils), az emberek - a biztosítási tanúsítványt.

Ne feledje, hogy ha a munkavállaló olyan ki először a munka, akkor van olyan előírás, hogy a munkáját a könyvet, és egy igazolást a biztosítás.

2. Töltse ki és írja alá a kérelmet a munkavállaló a munkát.

Ez a lépés nem kötelező, de az alkalmazás segítségével a jövőben elkerüljék a különböző kellemetlen helyzeteket kapcsolódik mind az adóhatóságok és az esetleges munkaügyi viták.

3. kitölti és aláírja a munkaszerződést.

Annak érdekében, hogy írjon egy jó munkaszerződést. forduljon a szakterületen. 57 LC RF. vagy még jobb - a szakképzett jogász, aki képes lesz, hogy dolgozzanak ki egy megállapodást, tulajdonságai alapján a tevékenység. Ez történt két példányban: az egyik te, a második - a munkavállaló.

A munkaszerződés két-két példányban: az egyik te, a második - a munkavállaló.

4. aláírja a munkaköri leírás.

Rendkívül fontos, hogy a személyzet tagjai világosan megértsék annak feladatkörét és a rendszer a munka, más szóval, az üzleti folyamatokban. De kevés vállalkozó fejlesztésére összpontosít munkaköri leírások, különösen a korai szakaszában a működését. Részét tölti az idejét a készítmény munkaköri leírások és biztos, hogy megismerjék a beosztottak.

5. Hozzon létre egy rendelést a munkát.

Az Art. 68 TC Hungary érdekében, hogy a feladat kiadott egy speciális formája a T-1. A nyilvántartásba vétel időpontja a végzés kell napjától a munkaszerződés és a munkavállaló, viszont alá kell írnia a sorrendben. Ne felejtsük el, hogy regisztrálja a dokumentumot az általános lista megrendelések, a félreértések elkerülése végett a jövőben.

6. Készíts egy személyes munkavállalói kártya.

Személyes kártya formájában készül el a T-2. Sok vállalkozó nem figyel, de ha azt szeretnénk, hogy vezesse a cég papírjai rendesen, biztos, hogy töltse ki a térkép adatait.

7. Írjon egy bejegyzést a munka könyv.

Ne félretesz bejegyzés a munka könyv, jelölje meg kell jelennie legkésőbb 1 héttel aláírását követően a szerződés.

Ne félretesz bejegyzés a munka könyv, jelölje meg kell jelennie legkésőbb 1 héten belül aláírják a szerződést.

8. fizetnek adót és a biztosítási díjak.

Üzletfejlesztés kezdődik a helyes célmeghatározás és képzett személyzet kiválasztásáról. Ne feledje, hogy a munkavállalók is hivatalosan alkalmazhatók. Ily módon, akkor a problémák elkerülése érdekében, ha lehetséges ellenőrzés az adóhatóság. Jól illeszkedő csapat segít a vállalkozás egy új szintre.