Egy belső vizsgálat - a
A hivatalos vizsgálat (szolgáltatás ellenőrzés) - a tevékenységét a fegyelmi eljárás az érintett tisztviselők időszerű, átfogó, teljes körű és objektív gyűjtése és tanulmányozása anyagok az a tény, fegyelmi vétség. munkavállalók (dolgozók), vagy nem feladataik teljesítésével.
Belső vizsgálatot (check) az egyik fegyelmi lépéseket.
A döntés, hogy folytasson hivatalos vizsgálatot önkényesen veszi az első az intézmény vezetője, szervek, a vállalkozások, a kereskedelmi struktúrák esetén dönt a bűnösségének vagy ártatlanságának alkalmazottja (munkás), aki fegyelmi vétség elkövetését, a jogsértés a munkaszerződés vagy rosszhiszemű teljesítése felelősség további ellenőrzést igényel.
Egy belső vizsgálat tisztán belső felülvizsgálat hatálya a hatósági vizsgálat, vagy személyek csoportja, vagy térfogat nem haladhatja meg a hatóság, intézmény vagy hatóság, a kereskedelmi vállalkozás. Azon személyek, akik nem szerepelnek a személyzeti struktúrát, amelyen belül a hivatalos vizsgálatot írásos magyarázatát tanúként részt a szakértők csak önkéntes alapon, a személyes kérésére.
Az eljárás lefolytatására a hivatalos vizsgálat
Az eljárás lefolytatására a hatósági vizsgálat rögzített megfelelő kezelési intézmények, ügynökségek, kereskedelmi vállalkozás, de ez nem áll ellentmondásban a követelményeknek a munkaügyi jogszabályok polgári intézmények és a fegyelmi kódex a fegyveres erők katonai egységek és intézmények, valamint a Belügyminisztérium.
Az általános követelményeket a magatartása a hivatalos vizsgálat aktualitását, a jogokat a személy, akivel szemben úgy tartják, objektivitását és pártatlanságát.
Egy belső vizsgálatot végezni kizárólag senior vezető személy tekintetében, amelyek végzik részvételével közvetlen felettese.
A magatartás hatósági vizsgálat is, a szakértők. vonja szakemberek konzultációt a szakterülettel (személyzet könyvelő. járművek, egészségügyi dolgozók a vállalat, intézmény). Az is lehetséges, magatartása az ellenőrzés, illetve ellenőrzését a pénzügyi és gazdasági tevékenység.
A döntés, hogy folytasson hivatalos vizsgálatot tart az első államfő hatóság, intézmények, vállalkozások, kereskedelmi struktúrák. Körülbelül az elején a CP értesíti a személy, akire vonatkozóan indított belső vizsgálatot, felkérik, hogy adjon írásos magyarázatot arra a tényre, a bűncselekmény.
Az eredmények szerint a hatósági vizsgálat készült a következtetést a megállapítások a bűntudat, vagy sem a bűntudat a személy, amely tekintetében végezték egy belső vizsgálatot.
Időpontot a hivatalos vizsgálat
A hivatali vizsgálat foglalt megfelelő kezelési intézmények, ügynökségek, kereskedelmi vállalkozások, de nem haladják meg az így fegyelmi felelősség munkaügyi jogszabályok polgári struktúrák és Fegyelmi Szabályzat katonai és a belügyminisztérium tisztviselők.
A közös gyakorlattal összhangban a legtöbb struktúrák, az időtartam a hatósági vizsgálat során nem haladhatja meg az egy hónapot, kivéve a tartózkodási idő a munkavállaló (munkás) a beteg, a nyaralás, egy üzleti útra. Megsérti a feltételeket a CP automatikusan kiadja az elkövető a fegyelmi eljárás.
jogait egy személy, amely tekintetében a hivatalos vizsgálat
Jogi személy, amely tekintetében a hivatalos vizsgálati foglalt megfelelő kezelési intézmények, ügynökségek, kereskedelmi vállalkozások, de vannak közös jog származó emberi és polgári jogok. A személy, aki ellen hatósági vizsgálat joga van:
- tudni, amelyekkel kapcsolatban hivatalos vizsgálatot;
- írásbeli magyarázatot a hivatalos vizsgálatot;
- be petíciókat során a hatósági vizsgálat;
- dokumentumok benyújtására, fizikai bizonyíték csatolni kell az anyagokat a hatósági vizsgálat;
- hogy tanúi azok nyomon követési felmérés során egy hivatalos vizsgálatot.
Jogkövetkezményeit hivatalos vizsgálatot
Az eredmények szerint a hivatalos vizsgálat esetén elegendő bizonyíték a hiba az intézkedések a személy, amely tekintetében végezték a belső vizsgálat, az első vezetője a szervezet, intézmény, a gazdálkodó úgy dönt, hogy az elkövetők fegyelmi vagy anyagi felelősség. A döntés büntetés van rögzítve a megfelelő sorrendben.
Abban az esetben, ha a tények megállapítása során a következő hatósági vizsgálat, vagy az elkövetett bűncselekmények, a személy, aki végzett az SR haladéktalanul értesíti az illetékes hatóságokat és a főnök, rendelt egy Sze Jelenlétében az intézkedések a személy, aki ellen a bűncselekményt tartott CP, CP anyagok átkerülnek a megfelelő megoldást, hogy a kérdés egy bűncselekmény. Ebben az esetben a döntés, hogy a fegyelmi eljárás nem veszik, hogy lehetővé tegye az anyagok követelményeivel összhangban a büntetőeljárási törvény. ahogy azt a következtetést az eredmények a Szlovák Köztársaság.
hatósági vizsgálat anyagok is jelen lehetnek a bíróság vizsgálata során a munkaügyi vita.
Eljárás elleni fellebbezésre az eredmények a hatósági vizsgálat
Eljárás elleni fellebbezésre az eredményeket a hivatalos vizsgálat rögzített megfelelő kezelési intézmények, ügynökségek, kereskedelmi vállalkozások. Az általános szabály az, akivel szemben a hivatalos vizsgálati joga van fellebbezni a magasabb kiváló. Általánosságban véve az eredmények a hatósági vizsgálat lehet fellebbezni a bíróság előtt.