Állás DHL - személyzet értékelés (3)

Dolgozom, mint egy diszpécser a DHL, a sok munka, sok megrendelések, mi minden nap, hogy kommunikálni az ügyfelekkel és a járművezetők, de ez az, amit szeretek, nem unalmas, hogy repül az idő által gyorsan. Munkahely kényelmes, kényelmes. Making of a Munka Törvénykönyve, a fizetés havonta kétszer (előleg és ő SN). Úgy vélem, hogy az összeget a fizetési egy tisztességes, szeretnék többet, természetesen, hanem annyira objektíven. A csapat már kialakult egy egységes, kommunikálni a lányok, és a munkán kívül. Meg kell sokat dolgoznak, de van egy jó ösztönzést formájában egy tisztességes fizetés és a jó kapcsolat a menedzsment.

Állást kapott logisztikai vállalat «DHL» vezető - szállítmányozó hat hónappal ezelőtt. A munka nehéz, de teljesen elégedett, van egy teljes szociális csomag, biztosítás, munka, takarmány minket. Normáit munkanap, amíg az utolsó ügyfél a listán, mivel a forgalmi dugók a téli időszakban történt utolsó parcellák előidézett 23 órakor este, így az útvonal Reggel nyolc óra. Néha van, hogy segítségével a vezetők más útvonalakon, ha vannak nehézségek a hangerőt a szállítmányok. Bérek teljesen elégedett, késedelem nélkül. Elöljárók a megértés, segít megoldani a problémákat.

A DHL már dolgozik több mint egy éve tanácsadóként dolgozik az ügyfelekkel. Ez idő alatt poobvyksya és már dönteniük. A munka normális, nem rosszabb, mint más hasonló helyeken. Az előnyök tudok megjegyezni, hogy ingyen ebéd (elkülönített pénz), van is egy étkező szomszéd, egy 33 napos nyaralás, jutalmak (amennyiben elérte a havi értékesítési terv - nem követelmény, de akkor nem lesz csak fizetés nélküli bónuszok), fehér fizetés (még soha fogva), LCA a fogászat. Sokan nem szeretik a merev menetrend és a fegyelem, de azt hiszem, hogy ez infantilis emberek, akik nem akarnak dolgozni, és egy freebie itt nem egy kört, az biztos. Között a hiányosságokat lehet jegyezni, hogy nincs partíció a közös helyiségben, nincs személyes tér, de egy idő után meg lehet szokni, én, egy már megszokták.