Hogyan végezzen egy látványos prezentáció
Ismerje meg Steve Jobs
Mindannyiunknak megérti, hogy a képesség, hogy megmutassa magát a megfelelő szögben, attól függ, hogy mindent: a karrier, és a költség a munkaerőpiacon. Az a képesség, hogy jó benyomást képes kompenzálni számos hiányosságot. És a mindennapi életben, és előadás közben közönség előtt. Ezért fontos, hogy folyamatosan fejlesszék képességeiket, mint egy hangszóró, az oratórium képességeit.
Hogyan kell csinálni?
Vezetési naiv: megfigyelés és gyakorlat; gyakorlatok és felügyelet. De azt javasoljuk, hogy a legjobbaktól tanulni. Például Steve Jobs - nem csak a jól ismert üzletember és feltaláló, hanem emberi, bemutatása a mester. tiszteletben az iparban, felvétel, lejátszás terén. Irányított jellemzői Jobs előadások, kiemelve a legfontosabb kulcs a sikerhez.
A lényeg. Meg kell találni valamilyen tény, egy eseményt, egy terméket, amely érdekes lehet legyőzni, és ez a betetőzése a bemutatót. Az eredmény egy heves érzelmi reakció a nyilvánosság számára. Steve Jobs köszönhetően a gondos odafigyeléssel minden előadás kapott nagyon elfoglalt. Így 1984-ben, a csúcspontja az előadás egy kis Macintosh számítógépen, a képernyőn, amely teljesen más képet mutattak, és azt mondta: „Szeretném bemutatni, hogy egy ember, aki nekem valamit az apa - Steve Jobs”. Azokban a napokban volt egy érzés, egy igazi csoda.
Az összehasonlító módszer nagyon hatásos a napi munkát. Ez lehetővé teszi, hogy az ügyfél, hogy miért vásárol a termék számára legkedvezőbb. Miért ez a választás - az igazit. Te nem ugyanaz, mint az eladó, van egy lehetőség, hogy bizonyítani a jó termék tudás és a tudás, a piac egészét, úgy, hogy erősítse a fogyasztók bizalmát. Ha be új terméket a meglévő ügyfelek, jobb termék, mint a régebbi modellek saját termelését. Ha egy új vevő érdemes párhuzamot vonni az áru versenytársak, és mutasd meg előnyeit. Ügyeljen arra, hogy a beszéd mintákat. Ahhoz, hogy kiemelje az előnyeit annak a „gyermek”, Stiv Dzhobs gyakran használják a következő szavakkal: „fantasztikus”, „nagy”, „kiváló”, „sikeres”. Támogató leírása valós a termék jellemzői, ezek a kifejezések érzelmi színt a beszédét.
Jelentkezés módja: funkciók neverbalika
Szemmel való érintkezés. Ha beszélsz egy konferencián előtt több ember, azt ajánlom, de kötődnek szálai kis csoportok fokozatosan áttevődik a tekintetét egyik csoportból a másikba. Ezt úgy valósítja Jobs. Például a prezentáció során a iPhone 4 megfordult ül a bal oldalon a csarnok, és elkezdte mondani: „Egy másik ilyen termék nem létezik ...”. Aztán néztem a központ és folytatta: „... biztos vagyok benne, látni fogod, amint vigye a kezében ...”. És ő fejezte be a gondolatot, szemkontaktus már jobb a közönség egy része: „Ez az, amit tettünk!”. Ha az előadás során azt tapasztalja, hogy valaki figyelmetlen, szeme a férfi felé fordult. Győződjön meg arról, hogy az összes érintett. Természetesen a kisebb az emberek az előadás, így könnyebb csinálni. De még teltház tudja tartani a közönséget, ha mindig fenn szemkontaktust vele, nem hátat fordított a közönségnek. De ha kell valami, hosszú ideje, hogy megmutassuk, utalva a képernyő mögött, csinálni egy fél fordulattal a közönség. Vegye figyelembe, hogy mielőtt minden teljesítménye Stiv Dzhobs át tartó tanulás, hogy képes legyen egyszerre irányítani a diavetítés, beszélni, és ne veszítse el a szemkontaktust a közönséggel.
Egy nyitott testtartást. Nem kell dobni a karját, elrejti őket a zsebében, álló törökülésben ülni vagy törökülésben. Nem fogsz találni, mint pos Steve Jobs. Mivel úgy néz ki, jobb, és úgy viselkedik, éppen elég. Úgy működik, anélkül, hogy a szervezeti egység, amely elrejti a nyilvánosság elől, így elhatárolja a közönség. Kezével a mellen, ujjaival finoman érintsék egymást. Felhívjuk figyelmét szoba azonnal elutasította személy, ha ő szállít, mint egy vendég. Próbálja tölti be a vendéglátó. A közönség mindig reagál az ígéretét neki.
Kísérő gesztusok. A beszéd nagyon fontos a testbeszéd. Részben mondtam róla, hogy megtudja, mi legyen a hozzáállása a hangszóró. Gesztusok segít feleleveníteni a show, hogy vonzza a figyelmet a részletekre, és díszítéssel. Válnak eszköze láthatóvá, amit mondasz, hogyan kell felhívni a mellékelt képet. Nem kell, hogy véletlenszerűen hadonászott, de próbáld meg tettei beszélnek veled. Ez egy jól derült ki Jobs. Amikor beszélt az új chip, amelynek MacBook Air nagyon sovány volt, ujjai megmutatta, hogy van ez az apró. Beszél olyan termékcsoport, azt veti fel a kezét, azt mutatja, hogy milyen nagy. Ha nincs gesztusok - például, akkor gondosan csomagolva a kezüket a zsebükben - a testbeszéd is ellentétben áll a beszédet. Az eredmény siralmas - bizalmatlanság a közönség.
Mi történik: a történet és teljesítményének árnyalatok
Kezelése érzelmek közönséget. Népi reakciók különböző pontjain a bemutató változhat. Ön tudja, hogy hangsúlyozzák az érzelmek, ha azok jótékony neked, és tagadja kívánatos. Figyelembe véve a főbb pontok az együttműködés Apple és a Microsoft, Munkák szembe harsogó rosszallását nyilvánvaló, válaszul egy nyilatkozatot a lehetőségét dolgozik a böngésző az Internet Explorer. Ő maradt mozdulatlan, a lakosság megnyugtatása, hogy lesz egy választás, megjegyezve előnyeit Microsoft termékeket.
Ha kellett beszélni, miután több unalmas hangszórók, akkor lehet, hogy egy vicc. Humor - a leggyorsabb módja annak, hogy keresse meg az embereket, hogy saját maga. Tegyük fel például, hogy a kávészünet hamarosan, és előadások végre pihenni.
Napi munkájuk során, hogy hatékonyan kezelje az érzelmek a nyilvánosság, érdemes használni a szinergia módszer - befolyását több csatornán az érzékelés. Ebből a célból, valamint találták tesztutak, szerelés, termékminta, és így tovább. D. Itt utal nemcsak a szem előtt, hanem a látás, hallás, ízlelés, szaglás, és érintse meg az ügyfelek. Amikor egy személy, továbbá a verbális kommunikáció, és információkat kap más csatornákon keresztül, akkor könnyebb döntéseket hozni. Ez jótékony hatással van az érzelmek.
Ne félj a hibákat és zökkenőmentes. mindannyian emberek, és minden alkalommal a törvény tökéletes - ez lehetetlen. Például Stiv Dzhobs bemutatott közösen Motorola iTunes időzött a képviselete a készülék funkcióit. Előfordul, hogy mindenki számára? Ezután Jobs elmosolyodott és azt mondta: „Hmm, megrekedt ... Nos, valahogy csinálni!” Amint láthatjuk, nagyon jó ebben az esetben az önirónia. Ha nem álszent, akkor a közönség megbocsátani missteps.
magazin „kereskedelmi igazgatója», № 8
Egyedülálló coaching kézikönyvek ajánljuk a legjobb gyakorlatok képzés:
Az egyik leghatékonyabb gyakorlatok. hogy 30-60 perc alatt bizonyítani a képzésben résztvevők, hogy a stratégia «Win-Win» az üzleti és az élet sokkal hatékonyabb, mint más stratégiákat. A testmozgás látványos „gazdasági” játék, amely magában foglalja a nagy teljesítményű résztvevők emeli az energia és a motiváció a csoport.
Ez a gyakorlat-gyémánt. ez megér üzembe edzői malacka bank!
Részletek Coaching kézikönyvek leírják a bonyolult ez a gyakorlat, elemezve a lehetséges kifogások és nehéz helyzetek, leírja változatai gyakorlatok szintjétől függően a csoport. Minden „víz alatti része egy jéghegy,” az összes titkokat és trükköket edzés már elérhető az Ön számára!
Dinamikus és érdekes feladat, bemelegítés, amely lehetővé teszi, hogy egy rövid ideig, jelentősen növeli az energia szintet figyelem és aktivitás a csoportban.
E tevékenység lehet használni a képzés minden orientáció. Legyünk jó bevezető témáknak a különböző stratégiák a viselkedés egy adott helyzetben, a tevékenység elérése a cél. a vezető pozíciót. a sebesség a döntéshozatal a változó környezetben.
GYAKORLAT „Home és bérlő” könnyű fáradtság. Ez lehetővé teszi, hogy megtalálja az erőt, hogy elemezni egy új fontos téma még a végén a képzési idő. Ez az egyik legjobb edzés, gyakorolja a képzés, segít gyorsan fel az energiát és a tevékenység a csoport segítségével a fizikai aktivitás.
Kötet edzés kézikönyvek gyakorlatok: 8 oldalon.
Bónusz! Képzési kézikönyv csatolt hangfájl felvétel a testmozgás és a megfelelő zenei kíséretet!
Egyedi ajánlások a szakemberek! Minden gyakorlat számára csapatépítő tréning tervezett formájában részletes edzés kézikönyveket. amely sok egyedi tippeket és tanácsokat, edzés titkok és a „chip” a helyén van, hogy gyakorolja a legnagyobb eredményt. Ez akkor nem talál máshol!
A kötet az egyes coaching kézikönyvek gyakorol körülbelül 10 oldalt.