Hogyan számoljuk ki a fizetés

A fizetés bármely munkavállaló számítják alapján az, hogy a fej a munkát. Ez alapján kell a munkaszerződés. Ez általában azt jelzi, az időbeli elhatárolás elve: egy meghatározott összeget vagy a darab függően munkaórák számát, illetve a munka eredménye.

A második lehetőség is fizetést, mert a megállapított tarifák használják a számításokban. Végső soron az a kérdés, hogyan kell kiszámítani a fizetést, és hatással lehet a munkakörülmények és a tapasztalat a munkavállaló és a képzettség és a földrajzi eleme a munkát. Például, a fizetés hozott töltéséhez további tényező az északi részek - az úgynevezett „Northern”. Bármilyen fizetés és a díjcsomag árának alapján rendelkezései a díjazásra és a személyzettel. Ott tárgyalja a számítási eljárást a fizetés, a lehetséges jutalmak és büntetések, valamint a kifizetések ütemezését.

Hogyan számoljuk ki a fizetést a fizetését?

Minden munkavállaló dolgozzon ki egy egyedi rendszer a bérfizetés. A bérelszámolással jelzi fix fizetést. Továbbá, egy külön táblázat kiszámítása fizetést. Az alapot a norma a munkaidő. Ez attól függ, hogy mennyi kerül óránként a munka. A táblázat tartalmazza a napok számát (naptár, hétköznap, hétvégén, és az egyes oszlopok - munkaidő) és hónapok, amelyekre a munkát végeztek. Eredménymutatók lesz konkrét negyedévben.

Kiszámítjuk a fizetést fizeti az alábbi képletek segítségével:

1. Munkanapok száma / hó * óra / nap = munkaórák számát / hónap.
2. Fizetés / sebesség munkaórák havonta = RUB / egy óra havonta
3. Rubel / egy óra havonta * ledolgozott munkaórák száma / hó = a fizetés egy adott hónapban
4. Ha a munkavállaló dolgozott az éjszakai műszak, külön mennyiségének kiszámítására és ára hulladék ebben az időszakban órát. Az eredményül kapott szám kiszámításához szükséges a díjak.
5. (Fizetések havonta + költsége éjszakai műszak óra) * 40% -át az összeget prémium =
6. A teljes fizetés lesz: a fizetés egy adott hónapban + költség + órát éjszakai műszak díjösszegnek
7. Ha szükséges, előre juttatás: a regionális együttható, stb
8. Az alábbiakban összefoglaljuk a kapott összegeket: fizetés + bónusz + bónusz. Kivonni a kapott értéket 13% (dimenzió jövedelemadó).

Az ellenszolgáltatás lesz bérek. Fogadhatjuk ugyanazon az elven alapul, és az a kérdés, hogyan kell kiszámítani az alapbér. Ez úgy történik, elvileg is.

Még érdekesebb