Hogyan lehet benyújtani kérelmet minta

Nyilatkozat - a dokumentum, amely tartalmazza a bevezetési kérelem dolgozni, át egy másik munka, elbocsátás, a szabadság vagy kompenzációs szabadságra.

minták kérelmek

Iránti kérelmet az alkotói - a dokumentum, amely tartalmazza a hallgató kérésére a kiadás egészségügyi okokból, családi okok miatt, és egyéb kivételes esetekben. Hogyan írjunk egy alkalmazás számára egy kis haladék Ez a dokumentum nem ugyanazokat az adatokat, mint a normál alkalmazás. A fejlécben a dokumentum, a jobb felső sarokban jelzi a helyzet az egyetemi név, vezetéknév és kezdőbetűi a rektor, a hallgató nevét, milyen évet kaptak a mi kar és a specializáció. Szintén itt.

Kérelem a szülési szabadság - ez egy dokumentum, amely tartalmazza a munkavállaló kérelmére a szülési szabadság és a juttatások kifizetését. Egyes szervezetek, ez a dokumentum nem kötelező szülési szabadságot adott alapján kiállított orvosi igazolás a terhesgondozóval. Hogyan írjunk kérelmet a szülési szabadság iránti kérelem a szülési szabadság a szerkezet egy hagyományos alkalmazás. A fejléc egy dokumentumot írt abban a helyzetben, a vállalat neve.

Kérelmét el kompenzáció - egy dokumentum, amely tartalmazza a munkavállaló kérésére a fel nem használt szabadság csere pénzt elbocsátás vagy jelenlétében a fel nem használt részét a fizetett éves szabadságot vett 28 naptári nap. Pénzbeli kártérítés nem nyújtott dolgozó személyek életkora 18 és terhes nőknek csak elbocsátás esetén. Hogyan írjunk megtérítése iránti kérelem nem használt nyaralás megtérítése iránti kérelem nem használt vakáció.

Mivel a törvény nem olyan dolog, hogy „napot” nem létezik, a kérelem időben le iránti kérelmet tartalmaz egy további napot figyelembe véve az évi rendes fizetett szabadság, illetve átvételét fizetés nélküli szabadságon. Hogyan írjunk egy alkalmazás kompenzációs szabadságra kérelem időben le ugyanolyan alakú, mint egy normál alkalmazás. Meg van írva kézzel egy A4-es lapot vagy gépelt a számítógépen. Mintaalkalmazásokat időt ki a saját költségén.

Alkalmazás fizetés nélküli szabadságon - ez egy dokumentum, amely tartalmazza a munkavállaló kérésére a nyaralás tartalom nélküli, saját költségén. Hogyan kell alkalmazni a szabadságot fizetés nélkül Jelentkezési lap a fizetés nélküli szabadság megegyezik a normál alkalmazás. A fejlécben a dokumentum a részeshatározós helyzetét jelzi, nevével és a rendező, a birtokos eset - a pozíció nevét és a kezdeményező. Akkor írta a dokumentum nevét - Nyilatkozat.

Kérelmét el későbbi elbocsátás - egy dokumentum, amely tartalmazza a munkavállaló kérésére az éves szabadság másik szándékát, hogy visszavonul a lejárati nap pihenés. Hogyan írjunk alkalmazást követő nyaralás kölcsönzés tüzelési nyilatkozat és égetés ugyanolyan szerkezetű, mint egy közönséges alkalmazás. A fejlécben a dokumentum tartalmazza a helyzetben, a cég nevét és a rendező - a dativus, valamint a pozíció nevét és a kezdeményező - a birtokos.

Jelentkezés a következő nyaralás tartalmazza a munkavállaló kérésére a fizetett éves szabadságra. Ez az állítás Vacation írva a következő esetekben: a szabadság nem biztosított a menetrend: a szabadság; hagyja biztosított a menetrend a szabadság más napokon. A pályázat benyújtásának határideje a következő nyaralás - két héttel az indulás időpontja nyaralni. Hogyan írjunk egy alkalmazás számára a következő nyaralás Nyilatkozat a fizetett éves szabadság ugyanolyan alakú, mint egy normál alkalmazás. A fejlécben a dokumentum.

Alkalmazás válás van írva válás esetén a házastársak között. Hova kell a válást Annak eldöntése, hogy elváljon a kérdés: hol kell alkalmazni a válást? Ez szolgált vagy civil (nyilvántartási hivatal) vitális statisztikai hivatal vagy a bíróság. Jelentkezés a válás az anyakönyvi hivatal a következő esetekben: kölcsönös megegyezés alapján, a házastársak, ha nincs közös kiskorú gyermek (Form №8 nyilatkozatok). Ez az alkalmazás által megosztott két partner. a készlet erejéig.

A kérelmet az önkéntes felmondásnak nélkül dolgozó - az a dokumentum, amely tartalmazza a munkavállaló kérésére, hogy felmondja a munkaszerződés saját kezdeményezésére munka nélkül miatt képtelenek, hogy továbbra is működik. Jó oka van, amely jogot biztosít az elbocsátás a kérelemben meghatározott időtartamra, de nem feltétlenül dolgoznak ki lehet tulajdonítani (80. cikk az LC RF.) Transzfer a munkavállaló egy oktatási intézmény a nappali oktatásban; nyugdíjazás; sérti a munkáltató által a munkaerő.

A kérelmet az önkéntes felmondásnak - a dokumentum, amely tartalmazza a kéréssel, hogy megszünteti a munkavállaló munkaszerződése saját kezdeményezésére. Benyújtásának határideje ilyen nyilatkozat: 14 nap (abban az esetben, határozatlan munkaszerződéssel, 80. cikke LC RF.); 3 naptári napon (abban az esetben, határozott idejű munkaszerződés, 1. rész 296. cikke az LC RF ..); 1 hónap (ha a munkavállaló elbocsátották a fejét a szervezet, Art. 280. LC RF). Hogyan írjunk egy alkalmazás számára az elbocsátás.

alkalmazás szerkezetének

Hogyan írjunk egy alkalmazás

Írásbeli kérelmet kézzel egy A4-es lapot vagy gépelt a számítógépen. A szöveget a semmilyen formában.