Hogyan készítsünk egy részmunkaidős

• - Munkások dokumentumokat;
• - dokumentumokat a vállalkozás;
• - A szervezet bélyegzője;
• - Mt.;
• - megbízások űrlapok személyzet.

Részmunkaidős lehet állítani a felvételi tiszt. Regisztrálja magát a munkaszerződésben. amely meghatározza azokat a feltételeket a szakmai munka. Amikor a részmunkaidő kifizetés függően az aktuális időt, ha a beállított idő alapú formában. A kifizetések számával arányos a gyártott alkatrész (cikkek), ahol van egy darab-formában.

Részmunkaidős munkahét jön létre kezdeményezésére a munkáltató vagy a szakember. Ehhez, hogy egy kollektív szerződés, más helyi szabályozás. A dokumentum felsorolja azokat a helyzeteket, amelyekben egy ilyen munka jellegétől függően lehet alkalmazni. Ezek lehetnek szervezeti vagy termelési munkakörnyezet. Ha a cég egy szakszervezet értesíti annak vezetője, úgy az ő véleménye az aláírása a kollektív szerződést.

A bevezetés után részmunkaidőben (hét) figyelmeztetni dolgozók írásban. vigye a kérelmet a hozzájárulásával a dolgozók. Aztán, hogy egy további megállapodás a szerződést a szakértők. Vezető elrendelte a létesítmény egy ilyen rendszer, amelyet be átvételekor alkalmazottak. Megjegyezzük, hogy a részmunkaidős van beállítva időtartama nem több mint hat hónap. Ezután a sorrendben elveszti érvényességét. Megvan a jogot, hogy a mód lejárta előtt. Ehhez kiadott más sorrendben, amely törli a korábban kiadott adminisztratív okmány.