Hogyan kell fizetni a betegszabadság és szülési szabadság

Az így kapott összeget elosztjuk a naptári napok száma számlázási időszakra. Kapsz egy szám az átlagos napi jövedelem. Általában az az ellátás összegének 100% -át az átlagbér. De van egy „de”: minden évben a költségvetési törvény határozza meg a maximális előnyöket a terhesség és a szülés. és a fizetendő összeg nagyságát nem haladja meg. Ha egy nő dolgozik több munkáltatóra, a korlátozó szabály érvényes külön-külön alkalmazási helye. Ha a kapott összeg nem haladja meg a maximális méretet, a szülési fizetik összhangban kiszámított átlagkereset.

Kiszámításához a teljes ellátások összegét megszorozzuk napidíj összegéről szóló nyaralás fizetni (beteg) napon szülési szabadságot. összhangban a kórházban lapot.

Rendeljen szülési szabadság, majd miután egy nő keres annak kézhezvételét, de legkésőbb tíz napon belül. Az ellátások kifizetésének kell a következő munkanap után a találkozó. Ha a betegszabadság terjeszteni különleges körülmények miatt, benyújtása után egy új lapot, számítja ki és fizeti további összegek. A számítási algoritmus nem változott.

Ha egy nő dolgozott a cég kevesebb, mint hat hónap, akkor joga van, hogy neki pótlékra, amely nem lehet magasabb, mint a minimálbér egy hónapra (3. 11. cikke száma 255-F3).

30 hét Singleton terhesség alatt a nők egyeztetve kiadott rokkantsági igazolást. Ebben az esetben, a betegszabadság időtartama 140 nap 70 nap a születés előtt és 70 után -. Ha a terhesség termékeny időszak növeljük 194 naptári napig, és a kórház adott 28 hét. Ebben az esetben, egy terhes nő kap egy darab fogyatékosság 84 nappal az átadás előtt, és 110 napon belül.

Kiszámításához kibocsátási egységek mennyiségének az átlagos napi bér. Erre összegű kifizetések felhalmozott 24 hónapig. osszuk el 730 (függetlenül az aktuális dolgozott munkás nap).

Méretének meghatározására a napi ellátás összegét az átlagos napi bér szorozzuk százalékos érték meghatározása függ a biztosítási tapasztalat.

Hasonlítsuk össze a kapott összeget a napidíj maximális méretét. Ha számított támogatás nem haladja meg a határértéket, az összeg az anyasági juttatás fizetendő, alapján számított átlagkereset.