Betegszabadság és szülési szabadság 2019-ben, mint egy fizetett kiszámított és kivitelezett

Ez a funkció a nők munkaerő-rendelet előírja, hogy végre kell hajtani sokáig jól összehangolt csapatmunka legfontosabb résztvevők, mint például:

Menü eligazodni az oldalon

Időtartam munkaképtelenség

Mivel a szülési szabadság van beállítva időszak keresőképtelenség (beteg). megállapítása szempontjából felszabadulás munka (tervezett, általában felkészülni a szülés, a szülés és a gyógyulás) használjuk:

• jelenlegi általános orvosi körülmények között, figyelembe véve a női fiziológia és nemzeti időszakok terhesség
• áramlási jellemzőit specifikus terhesség (mono- vagy többes);
• szükségességét egészségügyi intézkedések szülés előtt (nők területén tartózkodó a kiürítési zóna, különösen okokból szennyeződés);
• bonyolítja a munkaerő-áramlás (normál vagy elakadt szülés), amely befolyásolja a felépülés idejére és az egészség.

Ebben a tekintetben az a kérdés, létrehozó időzítés időtartama kórház szülészeti támaszkodva minden esetben kapott fokozott figyelmet.

Az időtartam szülési szabadság Magyarországon meghatározott követelmények az alábbi normatív jogi aktusok:

A teljes listát a határidők időtartama kórház szülészeti az alábbi táblázatban.

Jellemzői terhesség és a szülés

Naptári napok száma szabadság

A teljes időtartama a kórház, napok

A létrehozott nyomtatványok kitöltése szabályok és szülészet lap

Kitöltése során a kórházban kell figyelembe venni a következő általános szabályokat:

• megfelelő bejegyzések történnek kijelölt helyeken;
• töltő minden területén kezdődik az első sejt;
• Bejegyzés nem lépheti túl a határokat a sejteket. és ne érintkezzenek velük;
• felvételek végre csak oroszul nyomtatott nagybetűkkel, font, általában - használatával nyomtatási eszközök;
• amikor a feltöltés nem használhatja golyóstollal, és lehetővé tette a használatát a gél vagy kapilláris töltőtoll fekete tintával;
• töltés hibák nem megengedett, elkényeztetett betegszabadság, hogy helyébe egy újat.

Az, hogy a regisztrációs kórház szülészeti

Általában az a kérdés, kórház szülészeti tett a bejegyzés helye terhes nők szülészeti követő 30 hetes terhesség (28 hét - a többes terhességek).

Ez figyelembe veszi a következő fontos tényező:

Az alábbiakban egy példa a lap töltött kórházban szülési a szülészeti időszak 30 hét, ki egyúttal időtartamra 140 naptári napon fogyatékosság.

Minta töltött kórházban szülési

1 - kiadás dátuma a kórház, amely megfelel a nap létrehozó fogyatékosság (támadó szülészeti időszak 30 hét);
2 - kód okai fogyatékosság ( "05" - szülési szabadság);
3 - a becsült szállítás időpontját tached orvos az oszlopban „Dátum 1” (+ 70 nap a kibocsátása betegszabadságára időtartama 30 hét);
4 - egy jel a nyilvántartásba vétel a terhesség korai szakaszában (12. előtt hét) függően a tényeket;
5 - rokkantság időszak (140 nap, attól a naptól a kibocsátás levél fogyatékosság);
6 - cím és az utolsó orvos neve és (adott esetben) az elnök az orvosi bizottság, aki létrehozott egy kórház a terhesség és a szülés során;
7 - az időpont, amelytől általában akkor díszítik a szabadság gyermek gondozása legfeljebb 1,5 év, vagy kezdeni munka felelősségét (ez alatt változatlan marad a rendes szülés).

Meghosszabbításáról a fogyatékosság által létrehozott elsődleges betegszabadság, akkor
szerint az orvosi jelentést a perinatális központ, a kórház vagy a szülési osztály a kórház, végre a szülés. Különösen a szabadság időtartama a munkából betegtájékoztató meghosszabbítható:

• 16 nap - a bonyolult áramlás normális szülés során;
• 54 nap - annak meghatározásában, hogy egy többszörös terhesség idején szállítás.

Ezekben az esetekben a születési hely van egy plusz darab fogyatékosság. bővülése szempontjából a rendelet. Különösen a következő egy példa a folytatása kórház szülészeti kiadott miatt bonyolult jellegét a munkaerő áramlását.

Minta töltő további kórházi szülési

• 100% az átlagos napi jövedelem a megelőző két teljes év - általános eset
• a minimálbér - ha a biztosítási időszak kevesebb, mint 6 hónap.

A kifizetések minden nap a munkából való tartózkodás során a szülési szabadságra.

Egyfajta biztosítási esemény

A napok száma a kórházi