Bérszámfejtés fizetés formula, modern vállalkozó
A legtöbb munka között megkötött szerződések a munkavállaló és a munkáltató, a könyvelő azt a díjazási rendszer, hogy van, a fizetés egy fix összeget havonta működött. Általában ez a számítási módszer alakult ki a munkavállaló, ha a mennyiség az elvégzett munka utolsó nehéz számszerűsíteni. Aztán jön a mentő eljárás munkaértékelési összpontosító munkaidő, hanem inkább munkanap, amely alatt a munkavállaló a munkáját végzi.
Bérszámfejtés fizetés
A teljes ledolgozott hónap a munkavállaló megkapja a fizetését készlet mínusz természetesen a személyi jövedelemadó. Ha bármely napon esik, a bér kevesebb, mint egy hónap, amikor a fizetés megfelelően csökken. És ebben az esetben nem számít, milyen okokból szükséges a munkavállaló nem dolgozik, mint egy nap. Opciók ezután állítani, kezdve a foglalkoztatás, mint az 1. számú, vagy éppen ellenkezőleg, tüzelt a hónap közepén. Ebben az esetben, a végén a hónap alkalmazott kap egy kisebb arányban a munkanap fizetést. Ugyanez a helyzet, ha csinál egy kis pihenés a saját költségén.
Példa bérszámfejtés fizetésekre
50 000 rubelt. 20 munkanap havonta x 12 napon ténylegesen ledolgozott = 30 000 rubelt.
Személyi jövedelemadó ezen jövedelem lesz:
30 000 rubel x 13% = 3900 rubelt.
A kézzel végén a hónap alkalmazottja megkapja az összeget nettó adó, azaz 26 100 rubel.
Hogyan számoljuk ki a fizetést a fizetést, ha az elszámolási hónapban a munkavállaló beteg volt vagy éves fizetett szabadsághoz. Ebben az esetben kell fizetnie a munkavállaló része tartalmazza a könyvelő napig dolgozott, az alábbi képlet szerint eltérő szabályok és képletek összegét nyaralás vagy táppénz.
Ugyanakkor, ha a hónap van egy további kimenet - munkaszüneti napok létrehozott szövetségi szinten, a bér az a hónap végén nincs hatása, kivéve, hogy egyre nagyobb az „érték” egy munkanap. De tényleg, ha a havi fizetés, a kevésbé munkanapon a hónap folyamán, annál nagyobb a töltés megállapított tisztviselő minden nappal dolgozott.