Az emberi jellemvonások, személyiség

„Hány ember - oly sok karakter” - gyakran ismételjük. És ez igaz, nincs két ember egyforma, még az ikrek, így nem lehet megkülönböztetni az első pillantásra, a második teljesen más ember. Az emberek egy másik értékrend, érdekek, elvek és az ideológia, eltérően reagálnak a külső ingerekre. Egy személy karaktere határozza tettei, amelyek az élet fejlődik. A folyóirat kínál együtt nyoma, hogy mit jelent egy karaktert, és azt kell változtatni.

A természet az ember - mi ez?

A tudósok pszichológusok hívja a karaktere egyedi kombinációja a tulajdonságok az egyén, amely megnyilvánuló emberi cselekvést, és meghatározza annak kapcsolatát a környezetet.
Fordította a görög szó „karaktert» - Charakter - eszközt »print«, »üldözi«. Már a neve egyértelmű, hogy minden korban a karakter tekinteni, mint egy stabil rendszer jellemzői az emberi személy, egyfajta belső mag, amely mindkét gyűrű felfűzve egyéb tulajdonságait. Szorosan összefügg a temperamentuma ember és az ő képességeit. Valamilyen módon, ő az egyik összetevője a természet, mint okoz megnyilvánulási formája az emberi reakciók, a dinamikája a mentális folyamatokat. temperamentum típus nem lehet változtatni, de a férfi egy erős akarat is vezérelhetjük, és korrigálja a negatív vonások. A koncepció a képességek is szerepel a meghatározása a karaktert. Például a fejlődő képes dolgozni, akkor egyszerre fejleszteni az ipar, mint egy karakter tulajdonság.
Típusú temperamentum, mint általában, a gyermek örökölt az egyik szülő. De temperamentum csak egy keretet az oktatás különböző vonások. Például, akkor megemelheti a kitartás és a kolerikus, flegmatikus és, de ez megnyilvánulhat a lázas tevékenység egyik és módszertani munkát a másik. Karakter nem egy veleszületett és megváltoztathatatlan tulajdonság, úgy alakult hatása alatt az élet tapasztalat, oktatás, környezetvédelem.
Van egy ága pszichológia szentelt a tanulmány az emberi természet. Úgy hívják karakterológia. Egy külön tudományág karakterológia állt ki nem is olyan régen, de az ókorban is kísérletet tettek, hogy tanulmányozza és előrejelzése az emberi természet. Például a tanulmány az emberi befolyás nevében a karakter, a kiválasztás a név és apai a kedvező kombinációk. Physiognomy - a tanítás közötti kapcsolat az ember megjelenése és a karakter. Még grafológia, a tudomány, amely kapcsolatot létesít a kézírás az ember és a természet, úgy is tulajdonítható, hogy egyik előfutára a jellemzés.

vonások

Általában csoport jellemzőit lehet megkülönböztetni a természetben minden emberi lény. Más kutatók azt sugallják, egy másik részlege a vonások a csoportban. Minősítés szerint nagyon speciális népszerű tudomány. Az egyik legkézenfekvőbb módja elválasztó csoportokra, a rendszer BM Thermal.
Az első csoport a tudós, hogy közös vonások, az is, hogy az alapja a szellemi személyiség. Ez tulajdonságok, mint az integritás, az őszinteség, a bátorság, és természetesen azok antipódjai: gyávaság, becstelenség.
A második csoportba tartoznak azok vonások, melyek olyan személy hozzáállását más emberek. Ie szociabilitás és az elszigeteltség, a jóság és a rosszindulat, a gondozás és a közöny.
A harmadik csoportba azok a vonások jellemvonások, amelyek kifejezik a kapcsolat az ember önmagának. Ez ennek a csoportnak a büszkeség és önteltség, hiúság, gőg és az önbecsülés, büszkeség megfelelő.
A negyedik nagy csoport jellemzői tükrözi a hozzáállás az ember dolgozni. A szorgalom és a lustaság, félelem a nehézségek és a kitartó azok leküzdését, az aktivitás és a kezdeményezőkészség hiánya jellemző tartoznak ebbe a csoportba.
A típus vonásait más tudósok az, hogy két nagyon fontos csoportját jellemvonások, normális és abnormális. Normál azok vonások, melyek velejárói mentálisan egészséges emberek és a kóros - vonásait emberek mentális betegségek.
Érdekes, hogy az azonos vonások is alkalmazni kell a normális és abnormális. A helyzet az, hogy mennyi van kifejezve a karakter egy személy. Például a gyanú lehet teljesen egészséges, de a dominancia lehet beszélni paranoia.

Osztályozása emberi karakterek

Miután foglalkozott az alapvető jellemvonások elkülönített csoportokban, indokolt lenne, hogy menjen a tipológia karakterek. De itt a modern pszichológia, nincs általános besorolását. Igen, és hogyan kell minősíteni a karakterek, a kompatibilitást a gazdag tulajdonságaik különböző emberek? Azonban az ilyen kísérleteket tettek a tudósok sokáig.
Például, van egy elválasztó karakterek domináns akarati és érzelmi tulajdonságokat. Ennek eredményeként, elszigetelt akarati karakter típus (hatásos, egy jól játszó lesz), érzelmi (emocionális irányított háttér) és a racionális (józan alapján ok érveket). Abban az időben, német pszichiáter Kretschmer kategorizált embereket az összeadás és sejtette, hogy bizonyos emberek jellemzi az alkotmány és bizonyos jellemvonások.
Tehát astenik emberek vékony alkat, vékony csontok és az izmok gyengék, gyenge rejlő érzelmek, a szerelem a filozófia és az öntudat, a tendencia, hogy a magány.
Emberek sportos típus (az átlagos vagy magas, széles mellkas, kiváló izomzat) jellemzi az erős akarat, kitartás és még makacssága.
A harmadik típusú alkotmány - pyknic, ez különbözteti meg az átlagos magassága, jól fejlett zsírszövet, gyenge izomzat. Az emberek az ilyen típusú érzelmi, hajlamosak kap öröm az élet.
Bár később ez a tipológia karakterek már felismerték nem száz százalékos helyes, egy szemernyi igazság benne van. Az emberek egy bizonyos szerkezet a test gyakran szenvednek hasonló neurológiai betegségek. Típusú emberi szervezet veleszületett, akkor befolyásolják a genetikai tényezők, ami szintén okoz némi betegségek. Ami azt a hipotézist, általános jellegű valószínű. A folyóirat ismételten hangsúlyozni, hogy beszélünk kizárólag néhány a feltételek, és nem a természet teljesen.

karakter kialakulását

emberi jellem némileg megváltozott az egész életét. Ezek a változások gyakrabban fordul elő öntudatlanul, de néha egy személy szándékosan megváltoztatják néhány jellemzőjét. De az alapvető, alapvető funkciók, lesimított gyermekkorban és biztosan állítható, hogy a 5-6 éves gyermek már a saját karaktere. Már a második életévben a gyermek bizonyítja erős akaratú jellemvonások és üzletágak vannak kialakítva 3-4 év. Egyértelmű jelei kommunikatív vonások nyilvánul 4-5 év, amikor a gyermek elkezd aktívan részt vesz a csoport szerepjátékok.
Ebben a korban a gyermek jelleme erősen befolyásolja a felnőttek, a szülők hogyan kezelik a gyermeket. Ha a szülők figyelni a gyermek, beszélj velük, és érdekli a vágyait, akkor egy ilyen gyermek nagyobb valószínűséggel alakul ki a bizalom másokban, szociabilitás és a vidámság. Egyébként talán a megjelenése funkciók, mint például szigetelés, titoktartás. Az iskolában megalakult a karakter a gyerek, de a junior magas prioritású a véleménye a szülők és a tanárok, és a közepén évfolyamon, nagyobb hatást gyakorol a karakter azonos korú. A középiskolában, a kép ismét megváltozik: felnőtt véleményt ismét egyre jelentősebb. De a hatása a régebbi válik közvetett, az emberi méltóság és az önbecsülés, mint az egyén fiatal. Ebben az időszakban, nagyobb hatást gyakorol a személy karaktere lesz a médiában.
A jövőben a változó jellege az esemény áll magánéletében találkozik fényes karizmatikus személyiségek, valamint befolyása alatt korral járó változásokat. A leginkább figyelemre méltó az utolsó jellegének változását az egyén későbbi életében. A 50 éves, egy személy az interfész a múlt és a jövő. Ő nem tartozik szorosan a szokása, hogy a tervek és az élő a jövőben, de még túl korai, hogy emlékeiről. 60 év után kezd új életszakaszban, amikor a múlt és a jelen lesz rendkívüli értéket. Nyilvánul ilyen tulajdonságok, mint a lassúság mérni. Szintén néhány megváltoztatja a karakter, és kezdődik egy egészségügyi probléma.

Hogyan változtassuk meg a karakter

Általános szabály, hogy az új tulajdonságok gyorsabban és teljesen megnyilvánult az a személy, ha azok a meglévőket. Kor után harminc jelentős változások nagyon ritkán fordulnak elő. Mégis változás soha nem késő.

Egy személy bármikor megváltoztathatja a jellemvonások, hogy ő nem szereti. Ehhez számos módszer létezik, de ezek mind alapuló egy dolog: a vágy, hogy változtatni kell a belső és tájékozott.
Egy jó segítő változtatni a karakter lesz a szisztematikus megközelítés. Írja le egy különálló levél vonások, ahonnan szeretne megszabadulni. Továbbá minden egyes írási funkciókat, mit mutat. Ennek ismeretében könnyebb lesz irányítani magát, és nem engedi, hogy a kellemetlen lépéseket. A természet az ember teremtett hosszú izbyvat kellemetlen vonások nehéz szükség, mert az aprólékos és elhúzódó szülés. De ez nem lehetetlen, és különösen nehéz csak az első héten. Amikor felett a kijelző a „sötét” oldalát a karakter megy egy szokás, karóra sokkal könnyebb lesz számára a viselkedésüket. És nagyon hamar, hogy mit nem szeretsz a karaktert, abba bonyolítja az életét, és a barátaik társaságában.
Például a negatív tulajdonság a harag. Ez nyilvánul meg abban a tényben, hogy meghallgatása nélkül a beszélgetőpartner, van ideje, hogy sértegetni. Meg kell kezdeni, hogy ellenőrizzék a műveleteket: próbálja meghallgatni a beszélgetőpartner a végén, számolj öt vagy tíz, mielőtt azt az élességet. Szintén jól változást eredményez a jellegében egy példakép. Kiválasztása néhány minta (ezek lehetnek valós vagy fiktív személy), akkor kezdődik, hogy egyenlő vele. És azt kérdezi magától, hogy mit fog tenni a helyére. Másolás a kívánt módon a viselkedés, akkor is kialakulhat a megfelelő szokások és minimalizálja a megnyilvánulásai negatív jellemvonások. Itt MirSovetov hogy csak ez a megjegyzés: ne próbálja másolni valaki másnak a viselkedése pontosan úgy, ahogy van, felületesen. És ez nem valószínű, akkor azt. Meg kell érteni, hogy egyedi a maga módján, és mivel néhány jellemzője jelenik meg ő sajátságos csak akkor árnyékban.
Például, ha azt szeretnék, hogy a nehéz kommunikálni az ügyfelekkel, valamint a munkatársa. Ez nem jelenti azt, hogy meg kell pontosan másolni tetteit. Ie ha oldalról nézve, mint a kollégája nyugodtan és magabiztosan kommunikálni egymással az ügyfelek, utána néhány tévesen hozott „a maszkot a nyugalom és a bizalom”, teljesen utánozza a arckifejezések és intonáció. Inkább csak az, hogy nem elég. Sokkal jobb, ha van, és próbálja megérteni, mert amit ő kezeli, hogy így legyen. Bizonyára, a kollégája jól ismeri az alattvalója, hogy van egy nagy szókinccsel, és ez ad neki bizalmat a beszélgetést. Talán jobban megfelelő választ adni a kritika. rostálás személyes, minden indokolatlan követelések és kiemelve csak igazán nehéz időkben, így elkerülve a felesleges viták és konfliktusok. Ie meg kell rendezni a karakterét az ember, aki valaha volt egy példakép, és próbálja fejleszteni ezeket a tulajdonságokat magad. Nem számít, melyik rendszert használja a tapaszt magukat. Fontos, hogy valóban meg szeretné változtatni a jobb, akkor semmi sem lesz lehetetlen számodra. Ne feledje, hogy nincs határa a tökéletesség, fejleszteni a legjobb, és MirSovetov kíván sok sikert!