Anyaság fizetési árnyalatok, amelyek, ha nem tudja
Típusai anyasági ellátások
Van többféle anyasági ellátások.
Egy egyszeri juttatás a nők megkezdte a rekord a terhesség 12 hétig
Ez kifizetés célja, hogy motiválja anyukák regisztrálni az orvos szülész-nőgyógyász egy időben.
Elvégre csak felügyelete alatt a szakember a komplikációk elkerülése érdekében a terhesség alatt. Ez készpénzzel fizetett kompenzáció egyszer, miután egy nő orvos munkaadóját. Abban a pillanatban, az értéke ez a kedvezmény 581,73 rubel.
anyasági támogatás
Anyaság csak akkor kap terhes nő.
Vacation alapján kerül kiszámításra a számítás az átlagkereset két évvel. Az összeg nem lehet kevesebb, mint 28,555.80 rubelt, és több mint 248.164 rubelt normál terhesség.
Azt követően, hogy a nők minden dokumentumot kiszámításához anyaság, a munkáltató köteles a díjat minden összeget 10 napon belül, illetve a következő fizetésnap.
gyermekgondozási segély a másfél éve
Amellett, hogy az anya a gyermek kaphat ez a kedvezmény rokon, aki vigyázni fog a baba. Például egy apa vagy nagymama.
Havonta fizetendő 40% átlagkereset két év alatt.
Állam biztosítja a maximális és minimális mérete a készpénzfizetés.
A maximális mérete jelenleg 21,554.82 rubel, a legkisebb - 2908,62 rubelt.
A fizetés biztosított, amíg el nem érik a kor másfél év morzsákat.
A szülési szabadság anya maradhat, amíg a baba három éves.
Terhes nők, mint valaha oltalmaz az állam. De néha a munkaadó vagy a Társadalombiztosítási Alap nem tudja fizetni a kötelező anyasági ellátások. Nézzük meg, mi lehet az oka, és mi a teendő ebben az esetben,
