Állami (kötelező) társadalombiztosítási - studopediya
• Egészségbiztosítási Alap.
Ezen túlmenően, a bevétel e alap költenek op lat extra pihenőnap, amelyek rendelkezésre állnak a szülők a fogyatékkal élő gyermekek a gyermekkorból, a szervezet a szanatórium-és spa kezelés és pihenés, beleértve a gyermekeket, les chebnogo (diétás) élelmiszerek, tanórán kívüli tevékenységek -ik gyermekbarát szolgáltatások.
Állami foglalkoztatási alap nyilvános Magyarországon töltött munkanélküli ellátások, a kompenzáció anyagköltség kapcsolatban az önkéntes áttelepülés Dru-Guyu terep a munkaerő-egység a foglalkoztatási szolgálat javaslatára ösztöndíjak képzés során a Vyshen készségek fejlesztése felé szerves új munkahelyek és néhány egyéb célra.
Kötelező orvosi pénztárak, Predna jelent finanszírozási biztosítási szervezet Qing réz segítségnyújtás és egyéb szolgáltatások összhangban egészségbiztosítási szerződések. Úgy vannak kialakítva a kapott pénzeszközök biztosítási díjak.
• juttatások átmeneti fogyatékosság;
• előnyöket a terhesség és szülés (nők);
• átalányösszeg a regisztrációs egy egészségügyi intézmény, a terhesség korai szakaszában;
• gyermekgondozási segély koráig másfél év;
• támogatás a gyermek születése;
„Funeral előny - halál esetén a munkavállaló vagy családtagja.
Ideiglenes rokkantsági ellátások (4.) A fennálló etsya-kór, a munkaerő vagy más sérülés, beleértve a sérülés otthon, az ellátás egy beteg családtag, Karanta, és nem fogpótlások.
Ideiglenes rokkantsági ellátások miatt üzemi baleset és foglalkozási betegség adott összegű teljes fizetést, és más esetekben az összeg 60-100% jövedelem időtartamától függően folyamatos eltöltött fiatalkori de-tei-függő és egyéb körülmények.
A legkisebb méret az ideiglenes munkaképtelenség juttatás értéke 90% a minimálbér.
Juttatások terhesség és a szülés fizetik Techa-mind a szülési szabadság teljes fizetéssel.
Reakcióvázlat meghatározása AIDS személyek gyermekek, ábrán látható. 5.
Egy összegben kaphatnak az egyik szülő szembe, helyettesítheti azt a gyermek születése (elfogadása előtt 3 hónapos kortól).
Születéskor (usynov-lenii) két vagy több gyermek javára fizetik minden gyermek számára (a születés egy halva született gyermek után járó nincs megadva). On-jelentős előny a munkavégzés helye (szolgáltatás, tanulmány), és ha Obra-tivshiysya juttatásokhoz nem működik, és nem tanul, a test sotsi védőfelszerelései lakosság a közösségben. Egy összegben fizetik a születéskor jelenleg ütemben 15 alkalommal a minimálbér, a száj-ment a szövetségi törvény a gyermek születésnapját.
• túlélő hozzátartozói ellátások;
A rokkantnyugdíj van beállítva, hogy az alkalmazottak bekövetkeztével fogyatékosság miatti munkahelyi baleseti és a pro-foglalkozási megbetegedések, függetlenül attól, hogy a hossz sti-foglalkoztatás, és bekövetkezése esetén a fogyatékosság az egyéb okok miatt - a megfelelő általános munkaerő-Dov a szolgálati idő, amelynek időtartamát a korától függ a biztosított, hogy a kezdeti időben fogyatékosság. Idő akció-hely teljes rokkantsági (rokkantsági csoportok I és II) 75% a nyereség, és a részleges rokkantsági (rokkantsági csoport III) - 30% a nyereség. Minimum-ny-hely teljes rokkantság beállítva nem kevesebb, mint a minimális méret a régi kor, és h-cal fogyatékosság - 2/3 minimális nyugdíj nagyságát. A maximális nyugdíj teljes rokkantság van állítva a maximális méretét az öregség, és részben - a minimális szintű nyugdíjat.
Pension túlélő van tiltva, a tagok a munkavállaló családtagjai, akik következtében meghalt egy üzemi baleset vagy foglalkozási betegség időtartamától függetlenül munkája; és a halál beálltát más okból - a rendre stvuyuschem idő. Pension minden egyes munkaerő-képes családtag - 30% -a jövedelem az elhunyt sisakján-ca, a nyugdíjminimum egyenlő 2/3 minimális láb öregségi nyugdíj és a maximális mérete megegyezik a legkisebb öregségi nyugdíj.
Halála esetén a biztosított munkavállaló vagy családtagja az állami biztosítási kiadott temetkezési javára. A juttatás összege a temetési ustanav-Libanon szövetségi törvény „A temetés és temetkezési vállalkozás”. Ez a törvény nem csupán a fizetési társadalmi-CIÓ temetési segély, hanem létrehoz egy listát a garantált-CIÓ a temetkezési szolgáltatások, amelyek speciális szolgáltatást a temetkezési vállalkozás azoknak, akik a kívánságát fejezte ki, hogy kihasználják a szolgáltatásokat.