Mi a potenciális veszélyt
Potenciális veszélyt - annak valószínűsége, humán expozíció káros és életveszélyes tényezők sérülést okozhat, hirtelen és drasztikus megsértése egészségre.
Jellemzői a potenciális veszélyt
A potenciális veszély - ez egy általános jellemzője az emberi interakció a környezet és a komponenseket. A karaktere változások természetes és természeti tényezők az emberi élet mindenféle negatív antropogén tényezők gyakran együtt jár a tudományos és technológiai fejlődés (villany, mindenféle sugárzás. Magas és alacsony hőmérséklet, a villamosenergia-rendszer).
Munkakörnyezet egészíti ki az egyre nagyobb teljesítményű technológiák és rendszerek, amelyek elősegítik az emberi munka, ami még inkább produktív, és bizonyos esetekben feleslegessé teljesen emberi beavatkozás nélkül. Azonban minél több high-tech környezetben. amellyel egy személy kölcsönhatásba. annál nagyobb a potenciális veszélyt neki. Minden termelési folyamatok, melyek potenciálisan veszélyesek az egészségre és halált is okozhat egy személy.
A potenciális veszély és kockázat
Annak a valószínűsége, a potenciális veszély lehet értékelni a kockázatot. A gyakorlatban a teljes biztonság elérhetetlen, amíg van egy veszélyforrás. Azonban, akkor csökkentheti a veszély kockázatát minimálisra, biztosítva a maximális biztonságot. Ennek következtében fennáll a veszélye egy hosszú ideig marad beteljesületlen vagy bekövetkezhet formájában baleset.
A fő jellemzője a védelmi szint - a megengedett (maradék) kockázatot az emberre. Segítségével különböző statisztikai adatokat, akkor lehet, hogy előre kockázatának értékelésére a különböző területeken az emberi tevékenység. Például a szenvedés kockázatát egy autóbalesetben lehet jellemezni, mint a következő: 1 év 10 fő kockázat, hogy egy autóbalesetben.
Tolerálható kockázat a gyakorlatban megfelelően létrehozott elérte a legfejlettebb hasonló rendszerek „műszaki rendszer - egy ember.” Például, NPP súlyos baleset valószínűsége nem haladhatja meg a 10 (10 1 reaktorogod). Elfogadható kockázat van szükség, hogy egy sor szükséges intézkedéseket (technológiai, műszaki, szervezési), amely minimalizálja a valószínűsége a veszély.
A munkajog van olyan dolog, mint a munka sérülést. Ez kellemetlen eset nem csak a munkavállalók, akik kaptak, de azt is, hogy a munkáltató, akinek feladatai a törvény szerint, hogy biztosítsa a biztonságos munkavégzés feltételeit. Ez vonatkozik mind a vállalkozások, a termelési ciklus, valamint azokat, akiknek a tevékenysége csak a hivatal.
Definiálása munkával kapcsolatos sérülést
Termelés elismert trauma a munkahelyen kapott, amely magában foglalja az összes szükséges munkaerő szabályozás szünetek. Ami a sérülések az úton vagy a munkából, akkor fogják ismerni, mint produktív csak akkor ment a közlekedés a munkáltató által biztosított erre a célra, vagy a kocsijába, amely hozzá van rendelve, hogy az üzleti célú értelmében a munkaszerződés.
Sérülés kapott utazás közben a tömegközlekedést vagy a kerék a kocsija, valamint a hazafelé gyalog, a termelés nem tekinthető. Ha megsérült, miközben egy utazás az utasításokat a munkáltató, a kár akkor tekinthető gyártás, de ha csinálsz a feladatot, volt hazafelé, ő utal, hogy a termelés fognak tűnni.
Függetlenül attól, hogy a sérülés súlyosságának így a termelés minden hasonló eset PE.
Hogyan kell eljárni abban az esetben a munkával kapcsolatos sérülést
Mivel ebben az esetben, akkor tegye jelentős kompenzációt, beleértve a nem vagyoni kárt, annak bizonyítását, hogy a kárt nem kapták meg az Ön gondatlanság, és a hiba a munkáltató.
Sérülés esetén, meg kell hívni az orvost elsősegély és a közvetlen felettesének. baleset tanú kell beszélni, hogy mi történt, és akkor az a tény sérülés tekinthető kell rögzíteni, és ennek tükröződnie kell a jegyzőkönyvbe az eset, ahol minden leírt körülmények. Ha a súlyossága a sérülés magas, akkor kell szállítani a kórházba.
Miután ez az esemény a termelés egy különleges bizottságot, amely megvizsgálja az összes részleteket, hogy mi történt, és felhívni a saját következtetéseit a vétkessége a sérült munkavállaló és a munkáltató kell létrehozni. Az illetékes tagjai a bizottság a tanúvallomások, a részleteket és a körülmények a kár.
Abban az esetben, sérülés miatt bekövetkező, a gondatlanság, a károsult vagy megsérti a szabályokat állapított meg a biztonsági megismerése akivel aláírt külön nyilvántartásban, a valószínűsége, hogy kártérítést az áldozatok nullára csökken. Ha bebizonyosodik a munkáltató hibájából, kártérítést kell fizetni a teljes, ráadásul, akkor kell fizetni, és súlyos pénzbírságot.